Quoi de neuf pour 2017 ?

2017 marque l’achèvement de notre transformation digitale à la fois dans nos actions de formation et dans nos missions de conseil. 

Formation :

Nous poursuivons le déploiement des outils pédagogiques digitaux dans l’ensemble de nos interventions

Nous testons, retenons et déployons les outils numériques qui nous paraissent pertinents.

Nos critères de sélection :

  1. Un réel intérêt pédagogique.
  2. Une solide capacité à développer et ancrer les compétences des participants.
  3. Un zest de caractère ludique.

 

Nous évaluons désormais systématiquement les connaissances, compétences, objectifs des participants avant la formation et les compétences acquises à l’issue de la formation

Nous élaborons des questionnaires en ligne ainsi que des tests à réaliser avant, pendant et après nos interventions. Nous vous soumettrons ces questionnaires lors de nos prochaines collaborations.

Objectif : caler le plus précisement les attentes et besoins des participants. Évaluer les compétences et les progressions de chacun.

Nous vous transmettons des rapports détaillés sur l’évaluation de l’action, la réussite de l’intervention à l’issue de la formation.

 

Webinars : Nous développons des modules spécifiques ou sur-mesure d’interventions ou de sessions en ligne

Nous créons des séquences de formation utra-spécifiques d’une heure, une heure-trente, totalement en ligne sous forme de Visio-conférence. Pour un à cinq participants maximum. 

Objectifs : réaliser un focus sur un ou des aspects particuiliers ou prolonger une formation avec un complément spécifique. Mais aussi limiter les coûts liés aux déplacements.

 

Conseil :

Nous concentrons nos efforts sur l’amélioration de votre expérience-client.

  •  Mise en place d’outils digitaux innovants pour augmenter l’efficacité des interventions et réunions de travail
  • Poursuite du déploiement du système d’évaluation de nos interventions : augmentation des critères

 

N’hésitez pas à nous interroger : Contactez Olivier au 06 74 21 51 21