Formation Média Training – Préparez vos prises de parole à fort enjeu
Maîtrisez les outils et les techniques pour réussir une interview
Jouez à armes égales avec les journalistes
Formation Média Training : pour les dirigeants et managers
La formation Médiatraining permet aux dirigeants, experts, certains managers de répondre efficacement à la presse écrite, radio, web ou TV.
Il s’agit d’être prêt à donner une interview maîtrisée pour un événement positif mais aussi ou pour gérer une situation sensible ou de crise.
Pourtant, prendre la parole et bien répondre aux journalistes est un exercice complexe parfois risqué.
Le Média Training, en individuel ou en groupe limité, reste le meilleur moyen de connaître et maîtriser les outils et techniques de préparation et de prise de parole en interview.
Ce Training Média apporte les clefs pour bien préparer et garder la maîtrise de l’entretien avec les médias.
Pourquoi suivre un média training avec OmniGiBus ?
Dans un environnement médiatique exigeant, chaque mot compte. Que vous soyez dirigeant, élu ou porte-parole, la moindre intervention publique peut avoir un impact décisif sur votre image. Un média training structuré permet d’anticiper les pièges, de clarifier votre message et d’en ressortir plus convaincant.
Pour qui ?
- Dirigeants et porte-parole d’entreprise
- Porte-parole d’institutions
- Responsables communication
- Élus et agents de l’État
Vous choisissez les modalités d’intervention adaptées à vos besoins, à vos équipes :
- Formation Média Training Classique : Plusieurs membres d’une même société ou entité suivent ensemble la formation, idéalement pendant deux jours.
- Formation Média Training Spécifique : Un petit groupe sur une durée plus courte, par exemple 1/2 journée ou 1 jour.
- Formation Média Training individualisé : Un média coaching individuel, en face-à-face, d’une durée d’1h30 à 2h.
- Formation Média Training à Paris et dans toute la France
2 jours
Durée préconisée adaptable aux contours de votre projet
Intra exclusivement
Aux dates de votre choix, selon les disponibilités de vos équipes
Présence ou Visio
Dans vos locaux ou à distance, selon la situation ou vos besoins
Nous consulter
Chaque projet est spécifique. Contactez-nous pour une proposition
Les objectifs de la formation Média Training
Objectifs pédagogiques :
- Formuler un message clair, concis et mémorisable
- Répondre sereinement aux questions sensibles
- Maîtriser sa voix, son regard, sa posture
- Gérer le stress en direct ou sous pression
- Comprendre les logiques des journalistes
À l’issue de l’intervention, les participants sauront :
- Utiliser les outils et techniques d’une interview réussie
- Être percutant et à l’aise dans l’échange avec un journaliste
- Déterminer des messages-clés valorisants pour la structure et ses équipés
- Utiliser les techniques de préparation rapide d’une interview
- Délivrer sur les messages-clés et rester sur les éléments de langage préparés
- Aborder des sujets complexes de façon simple et concise
- Mettre en oeuvre les techniques de la commmunication non-verbale pour adopter une posture, une gestuelle pour pertinente et stable face à une caméra, un micro, sur un plateau…
- Garder le contrôle lors de l’interview
- Répondre avec aisance et stabilité aux questions urticantes
- Répérer les pièges de l’interview et les déjouer
Inscrivez vos équipes à la formation Média Training
Prenez contact avec nous – Cliquez ici
Contenu de la formation :
Modules proposés
- Simulations d’interviews TV, radio et presse écrite
- Analyse et débriefs vidéos personnalisés
- Préparation de messages clés impactants
- Techniques d’argumentation et storytelling
- Mise en situation de crise médiatique
Pour qui ?
Toute personne amenée à donner une interview ou échanger avec la presse ou les journalistes.
Préquis ?
La maîtrise des fondamentaux de la communication orale est toutefois la bienvenue.
Modalités Pédagogiques
Nous mettons en situation, selon les besoins, des interviews radio, TV, presse écrite, conférence de presse, visio ou téléphone.
Formats
- Durée : 1 à 2 jours selon les besoins
- Lieu : présentiel ou visioconférence
- Nombre de participants : de 1 à 6 personnes
- Tarif : sur devis
Programme de la formation Média Training
(Exemple de programme à définir et adapter à votre contexte et aux besoins de vos équipes)
Journalistes : qui sont-ils ? S’adapter à leur mode de fonctionnement
- Maîtriser leurs règles du jeu pour en tirer profit : Comment ils fonctionnent, ce qui les motivent, ce qu’ils recherchent, sélection, hiérarchisation de l’information pour savoir proposer des sujets répondant à leurs attentes
- Adapter le cadre de réponse à la notion d’angle choisi par le journaliste
- Profiter de l’opportunité de la rencontre pour suggérer, proposer de nouveaux
Préparer l’entretien avec un journalistes : définir des messages-clés percutants et des éléments de langage valorisants
- Maîtriser et utiliser les outils de préparation pour caler des messages opérationnels et valorisants
- Définir un angle de présentation conciliant l’intérêt de l’organisation et les attentes des journalistes
- Identifier les catalyseurs d’intérêts pour le public et pour les journalistes et se préparer à répondre
Définir une stratégie et construire les messages pour tenir le cap lors de l’interview
- Sélectionner les exemples : illustratifs et signifiants
- Préparer les 10 premiers mots de l’interview
- Choisir un rythme, un style spécifiquement adapté aux messsages
- Utiliser les fondamentaux de la parole publique pour un impact maximal
Exprimer les messages avec clarté face aux journalistes
- Choisir et utiliser un champ sémantique approprié : peser les mots. Écarter les mots ou expresssions sensibles
- Dire le plus clairement lors de l’interview à l’aide d’exemples et de chiffres percutants
Répondre en centrant le discours sur le message principal
- Utiliser les techniques pour rester sur les messages choisis lors de l’entretien avec le média
- Ne pas se laisser interrompre
- Conclure en synthétisant le message central
- Garder le contrôle de l’échange avec le journaliste
Accueillir et gérer les questions dérangeantes des journalistes
- Mettre en oeuvre les techniques d’évitement sur les sujets sensibles
- Ne pas répondre aux questions piégeantes
- Déjouer les pièges de l’interview
Maîtriser et utiliser les règles de tous les types d’interview
- Gérer les différents types d’entretien avec la presse : un entretien face caméra, un plateau, un direct, une interview radio, téléphone, presse écrite.
Maîtriser et utiliser le OFF
- Se protéger des risques du Off
- Utiliser le Off dans un cadre sécurisé
Les + de l’intervention : animée par un journaliste
La formation média training est basé sur des exercices concerts, des mises en situation d’interviews de tous types et des feedbacks personnalisés. Les mises en situation sont construites au plus proche des situations réelles. Le consultant- journaliste mobilise une posture de pédagogue ou de coach en fonction des séquences.
Méthodes pédagogiques : Mises en situation intensives face caméra. Simulations interviews presse écrite, radio, télé, téléphone, plateau. Simulation conférence de presse.
Formation Média Training distancielle, en visio ou présentielle ?
À la demande, nous réalisons des sessions de Prise de parole médiatique à distance. Cela fonctionne bien : )
Les conditions sont évidemment différentes. Les objectifs sont néanmoins parfaitement tenus. Nous y veillons avec une grande attention.
Par ailleurs, les sessions à distance placent les participants dans les conditions dans lesquelles ils interviennent le plus souvent actuellement : des interviews, derrière un écran.
Cela implique quelques ajustements dans la préparation, lors de l’intervention et la mise en œuvre d’outils et techniques spécifiques.
Notre intervenant
Il possède un parcours de journaliste chevronné (expérience presse écrite, radio, Tv), une solide connaissance du fonctionnement d’une rédaction et de la fabrication de l’information, une connaissance fine des médias digitaux et sociaux. Il est également formateur professionnel rompu à la pédagogie et à la transmission de connaissances et compétences.
Comment ?
Nous concevons des modules de formation sur-mesure. Nous adaptons le contenu, la durée, à votre demande.
Une formation classique à l’interview Intra-Entreprise se déroule généralement sous forme de sessions de deux jours avec nombre maximum de participants de 8 personnes.
La session de coaching spécifique dure 2 à 3 heures.
La durée du Média-Training en urgence est adaptée au besoin. Elle peut se dérouler en visio-conférence en cas d’urgence extrême.
Documents pédagogiques
Moyens d'évaluation et suivi
- En amont questionnaire en ligne sur compétences visées
- Évaluation de la formation par les participants
- Liste d’émargements et attestations en fin de formation
Évaluation de la progression
Les compétences, la progression et les acquis de chaque participant sont évalués tout au long de formation :
- Questionnaires de positionnement en amont et fin de la formation pour évaluer les acquis,
- Quiz ou questionnaires, en début et/ou fin de séquence d’apprentissage pour mémoriser les outils,
- Évaluations par le groupe lors de travaux réalisés au cours de la formation,
- Évaluations individualiées par le formateur à l’aide notamment de séances vidéos.
Émargements
À chaque demi-journée, les participants signent une feuille d’émargement dématérialsée permettant d’attester de leur présence.
Attestions
Une attestation de présence et un certificat de réalisation de la formation sont à disposition de chaque participant à l’issue de la formation.
Évaluation qualité de la formation
Chaque participant est invité à remplir :
- à l’issue de la session de formation, un questionnaire d’appréciation de la formation et de leurs apprentissages,
- un questionnaire 3 mois après la fin de la formation pour apprécier la mise en pratique de la formation dans l’activité professionnelle.
Les évaluations qualité pour les formations Média Training
Pour prendre connaissance de critères qualité complémentaires, contactez-nous.
Nos références
Nous accompagnons chaque année des directions d’entreprise, collectivités et services de l’État.
Mots-clés associés à la formation Média training pour dirigeants, managers et experts :
- Media training journaliste,
- Préparer une interview presse,
- Prise de parole Media training
- Formation Média Training à Paris, Formation Média Training à Nantes, Rennes,
- Formation Média Training à Lyon, Marseille, Lille, Strasbourg
SFR, GMF, Urssaf Paca, Solvay, Arevacom, Sanofi-Pasteur, Hôpital Montauban, CPAM 92, Given Imaging, OFA Solutions.
Saint-Gobain Pont à Mousson, Ifaw France, Comité Miss France, Novartis santé animale (CoDir), Powernext (Direction générale), Nurun.
Nous organisons des formations Média Training à Nantes, Lyon, Paris, partout en France.
OmniGiBuS propose des formations média training à destination des dirigeants, porte-parole et responsables de la communication. Chaque session est construite sur mesure pour répondre aux enjeux de visibilité, de gestion de crise ou de médiatisation d’un événement. Nos formations sont disponibles en intra-entreprise, sur site ou à distance.